Vertrouwen, samenwerken en humor zijn belangrijke ingrediënten van mijn persoonlijke adviesstijl. Daardoor voelen mensen zich gezien en durven ze uit hun comfortzone te stappen. Uitzoeken wat hun kwaliteiten, talenten en vaardigheden zijn geeft duidelijkheid en zelfvertrouwen, dit maakt dat mensen hoe dan ook in beweging  komen én beter in hun vel zitten.

Mijn HR-achtergrond en open blik, zorgt voor een pragmatische aanpak, realistische doelen en concrete resultaten.

In mijn werk leer ik steeds bij van Mathilde van der Pol